2月11日，山东健康集团枣庄医院召开“职工思想作风提升年”启动会暨形势任务教育大会。医院领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议，党委书记谭家明主持会议并讲话。
会议指出，思想是行动的先导，作风是发展的保障。开展“职工思想作风提升年”活动，是医院贯彻健康医养决策部署、永葆创业活力的内在要求，是应对复杂严峻形势、凝心聚力谋发展的迫切需要，更是破解沉疴积弊、实现基业长青的关键举措。会议深刻分析了当前医院发展面临的机遇与挑战，强调必须将解决干部职工思想问题作为赋能医院发展的突破口，以过硬作风筑牢高质量发展根基。
会议要求，提升职工思想作风必须坚持问题导向，全院上下要切实扛起主体责任，以“职工思想作风提升年”活动为新起点，抓紧抓实思想政治工作。一是精准把握思想动态，通过常态化调研、干部下沉谈心等方式，摸清职工真实诉求；二是强化理论武装，深入学习贯彻党的创新理论和行业政策，推动理论学习入脑入心；三是加强思想引导，深入开展形势任务教育，聚焦职工关切解疑释惑，增强危机意识与奋斗精神；四是搭建多元平台，鼓励职工建言献策，完善成长机制，丰富文化活动，汇聚集体智慧；五是发挥榜样作用，选树宣传各类先进典型，强化政工队伍能力建设；六是聚焦发展实效，将思想政治工作与中心任务紧密结合，以业务指标、职工面貌、群众口碑检验工作成效。
与会职工纷纷表示，下一步将思想政治工作转化为推动学科建设、优化服务流程、提升患者满意度的实际行动，努力完成年度各项目标任务，奋力开创医院高质量发展新局面。
